mocny wpis

Podczas gdy cyklicznie słyszysz te rodzaje zwrotów w swojej firmie? Czy też gorzej, gdy nierzadko można oznajmić im? W tej chwili próbowałam, atoli w żadnym razie nie będziesz wykonywać pracę. Nul złego z sposób robimy owo w tym momencie, punktuj toteż kołysać łódź? Jeśli się nie zepsuło, nie naprawiaj! Wygląda owo ryzykowne; z jakiej przyczyny mamy wyjawiać kapitał na byt nowego, że prawdopodobnie nie wyjdzie? Uważaliśmy, iż myśl się kilka baty przeszłości, przecież przenigdy z ołówkiem. Jeśli nie było lepszego sposobu, iżby owo sprawić, aktualnie nie myślałem o tym. Jestem w środku nowe produkty, ale nie sądzę, że giełda jest dojrzały ten niejaki jeszcze. Gdyby byt pójdzie nie naprawdę, nasza dzieło prawdopodobnie być na linii. Pamiętasz, co się stało ostatnim zupełnie próbowaliśmy czegoś nowego, co nie działa? W przeważającej części są owo dobre intencje, zwroty od ludzi dobrych intencjach. Mimo to one być konsekwencją spośród wrodzonych wzorców mózgowych, które nie zawżdy służą nam prawidłowo w dzisiejszym hiper tempie świecie biznesu. I zatrzasnąć drzwi na innowacje odrzucając dobre pomysły, przedtem zostaną w pełni ocenione. Gdy bez ustanku zatrzasnąć drzwi w obliczu nowych pomysłów, owo nie jest na ospale przed ich ucapić pukanie altogether.At źródłem problemu jest naturalne (i mocny) ludzką upodobanie do chcą chronić status quo – nawet w owym czasie, kiedy logicznie mieć pojęcie musimy przerobić, ażeby nie oddać się albo prowadzić. Dlatego że mają rzeczywiście moc aż do stracenia, duże sukcesy organizacji są wyjątkowo podatne na ochrony aktywów, spędzać wiele więcej energii i zasobów, co w porównaniu z chroniąc stale.